"Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" kapsamında uzman erbaşların sicil değerlendirme sistemi yeniden şekillendirildi. Buna göre sicil dönemi her yıl 2 Mayıs'ta başlayacak ve bir sonraki yılın 2 Mayıs'ında sona erecek. Sicil notu ise 100 tam puan üzerinden hesaplanacak ve sicil amirlerinin verdiği puanların ortalaması esas alınacak. Yeni uygulamayla uzman çavuşluğa giriş ve görevde yükselme süreçlerinde sicil notu önemli kriterlerden biri olacak. Uzman çavuşluk sınavına başvurabilmek için adayların en az 90 sicil puanına sahip olması gerekecek.
Düzenleme yalnızca uzman erbaşları değil, kamu personeli alımlarını da kapsıyor. İçişleri Bakanlığı ile Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde yapılacak bazı personel alımlarında yaş şartı yeniden belirlendi. Koruma memuru, infaz ve koruma memuru, mahalle bekçisi, güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadrolarına başvuracak adayların, başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olması gerekecek.
Kanunla birlikte personel alım süreçleri de ayrıntılı şekilde düzenlendi. Buna göre adaylar yazılı sınavın yanı sıra fiziki yeterlilik testi ve sözlü sınava tabi tutulacak. Sözlü sınavlarda adayların genel kültürü, mesleki bilgisi, ifade yeteneği, özgüveni, temsil kabiliyeti, muhakeme gücü ve mesleğe uygunluğu ayrı ayrı değerlendirilecek. Fiziki yeterlilik testlerinin usul ve esasları ise ilgili bakanlıklar tarafından belirlenecek. Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenlemenin, hem uzman erbaşların kariyer süreçlerinde hem de kamu personeli alımlarında yeni bir dönemin başlangıcı olması bekleniyor.