3600 ek gösterge düzenlemesi ilk olarak 2022 yılında yapılan yasal değişiklikle genişletilmiş, düzenleme 15 Ocak 2023 itibarıyla yürürlüğe girmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıklamalarına göre söz konusu düzenleme yaklaşık 5,3 milyon kamu personeli ve hak sahibini etkilemişti. Ancak kamu çalışanlarının en önemli beklentilerinden biri olan birinci dereceye yükselen tüm devlet memurlarına 3600 ek gösterge verilmesi konusunda beklenen ikinci düzenleme henüz hayata geçirilmedi.
Hükümet “Hayata Geçireceğiz” Demişti
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Aralık 2023'te yaptığı açıklamada, birinci dereceye yükselen devlet memurları için 3600 ek gösterge düzenlemesini “en kısa sürede” hayata geçireceklerini ifade etmişti. Bakanlık tarafından Mart 2024'te yapılan başka bir açıklamada da düzenlemenin kapsamının bütün memurları kapsayacak şekilde genişletilmesinin hedeflendiği belirtilmişti. Buna rağmen aradan geçen sürede kapsamlı düzenleme yasalaşmadı.
2026'da Konu Yeniden Meclis Gündeminde
3600 ek gösterge beklentisi 2026 yılında da TBMM gündemini meşgul etmeye devam ediyor. Kars Milletvekili İnan Akgün Alp tarafından 30 Ocak 2026 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle, birinci derece kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesine ilişkin yazılı soru önergesi sunuldu. TBMM kayıtlarında önergenin henüz cevaplanmadığı görülüyor. Öte yandan TBMM'de 2026 yılı bütçe görüşmeleri sırasında da birinci dereceye gelen memurlara 3600 ek gösterge verilmesi beklentisi yeniden gündeme getirildi.
Son Durum Ne?
5 Eylül 2026 itibarıyla yapılan incelemeye göre, birinci dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesini sağlayacak kapsamlı yeni düzenleme henüz yasalaşmış değil. Konuyla ilgili geçmişte hükümet tarafından verilen taahhütler bulunurken, düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarihe ilişkin açıklanmış kesin bir takvim de bulunmuyor. Bu nedenle kamu çalışanlarının gözü, yeni yasama döneminde TBMM'ye sunulabilecek olası kanun teklifleri ve hükümetin atacağı adımlarda bulunuyor. Son dönemde konu yeniden haber ve kamuoyu gündemine taşınsa da, şu an için “3600 ek gösterge çıktı” şeklinde kesinleşmiş bir yasal düzenleme bulunmuyor.
