Toplu sözleşmenin ek göstergeye ilişkin 33. maddesinde, emeklilik keseneğine esas aylık derecesi 1. dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerinin ek göstergesinin 3600 olarak uygulanması hüküm altına alındı. Mevcut ek göstergesi 3600'den yüksek olan personel ise bu düzenlemenin dışında tutuldu.
Daha önce belirli meslek grupları yararlanıyordu
3600 ek gösterge düzenlemesi, 2022 yılında yapılan yasal değişiklikle başta öğretmen, polis, hemşire ve din görevlileri olmak üzere belirli kamu görevlilerini kapsayacak şekilde hayata geçirilmiş ve uygulama 15 Ocak 2023 itibarıyla başlamıştı. Yeni toplu sözleşme hükmüyle birlikte ise kapsamın, 1. dereceye ulaşmış kamu görevlileri açısından genişletilmesi yönünde önemli bir adım atılmış oldu.
Uygulama nasıl olacak?
Düzenlemenin temel kriteri unvandan ziyade kamu görevlisinin emeklilik keseneğine esas aylık derecesinin 1. dereceye gelmiş olması olarak belirlendi. Bu nedenle düzenleme, 1. dereceye yükselen ve mevcut ek göstergesi 3600'ün altında bulunan farklı unvanlardaki kamu çalışanlarını da ilgilendiriyor. 3600 ek gösterge özellikle emeklilik hesabı açısından önem taşıyor. Ek gösterge değişikliği, kamu çalışanlarının emekli aylığı ve emekli ikramiyesine yansıyabiliyor.
Yeni düzenleme ne zaman uygulanacak?
3600 ek göstergeye ilişkin hüküm, 2026-2027 8. Dönem Toplu Sözleşmesi içerisinde yer alıyor. Ancak uygulamanın kapsamı ve teknik detaylarının ilgili mevzuat ve kurumlar tarafından nasıl hayata geçirileceği önem taşıyor. Dolayısıyla kamuoyunda zaman zaman gündeme gelen “3600 ek gösterge tüm memurlara verildi” şeklindeki ifadelerin, 1. derece şartı ve mevcut ek göstergenin 3600'den düşük olması gibi kriterler dikkate alınarak değerlendirilmesi gerekiyor. Konu, özellikle şef, tekniker, memur, VHKİ ve benzeri unvanlarda görev yapan ve 1. dereceye ulaşan kamu çalışanları tarafından yakından takip ediliyor.